



《劳动经济研究》愿与广大理论和政策研究者一道,为研究中国劳动就业问题,总结劳动力市场转型的中国经验,应对该领域出现的理论和政策挑战,建立、完善和发展中国特色、中国气派的劳动经济学而共同努力。
技能培训、工作转换与就业质量
张世伟;张君凯;
2022,10(1):3-29 [摘要](481)
481
[PDF 1246146.0 KB](234)
移民身份转变是否提升了居民的社会地位?——基于农村迁移人口的实证分析
王术坤;
2022,10(1):30-53 [摘要](468)
468
[PDF 1251226.0 KB](222)
早年不幸的健康代际传递对“健康中国”的启示
李强;叶昱利;文斌;
2022,10(1):54-86 [摘要](465)
465
[PDF 1194536.0 KB](63)
参照系替代、多维相对贫困与农民工城市永久迁移
佟大建;张湖沿;应瑞瑶;
2022,10(1):87-114 [摘要](439)
439
[PDF 1237218.0 KB](63)
就业形态与平台劳动者工作满意度研究
王永洁;
2022,10(1):115-138 [摘要](490)
490
[PDF 1308974.0 KB](72)
就业形态与平台劳动者工作满意度研究
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490
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技能培训、工作转换与就业质量
张世伟;张君凯;
2022,10(1):3-29 [摘要](481)
481
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468
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李强;叶昱利;文斌;
2022,10(1):54-86 [摘要](465)
465
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439
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