在线办公

期刊检索

关于本刊

主编：都 阳
创刊时间：2013年
主管单位：中国社会科学院
主办单位：中国社会科学院人口与
劳动经济研究所
 国内发行：北京报刊发行局
邮发代号：80-459
国际发行：中国国际图书贸易总
公司
海外发行代号：BM 2069
国内统一刊号：CN 10-1128/F
国际标准刊号：ISSN 2095-6703

您当前的位置：首页 >> 期刊列表

标题： 作者：   关键词：    
  • 城乡统一的居民养老保险制度改革回顾：文献综述
  • [摘要]本文回顾了农村养老保险制度的改革过程，对建立城乡统一养老保险制度相关研究进行了回顾和评述。这些研究紧跟当时的改革实践，并对未来建立城乡统一的养老保险制度进行了新的探索，呈现出研究设计的多样性。本文对这些文献所关注的焦点问题进行了整理和总结，并分析了需要进一步研究的问题，对农村社会养老保险今后的发展具有一定的启示和借鉴作用。
  • 作者：

    赵文;

  • 全文[ PDF 1485.0 KB ] 2015.3（2）  共有 5360 人次浏览
  • “中国经济新常态——速度、结构与动力”国际学术研讨会观点综述
  • [摘要]为了系统解读习近平总书记的“经济新常态”思想，中国社会科学院于2014年12月17~18日在北京举行了主题为“中国经济新常态——速度、结构与动力”的国际学术研讨会。本次会议由中国社会科学院人口与劳动经济研究所承办。来自美国、英国、韩国、中国等多个国家和地区的20余位国际知名学者出席了此次研讨会。与会专家结合经济增长的理论研究和实践经验，从增长速度、经济结构和增长动力三个角度，全面系统地分析了中国经济新常态的内涵，为准确判断中国经济走势，深入开展相关研究工作提供了重要指导。
  • 作者：
  • 全文[ PDF 353.0 KB ] 2015.3（2）  共有 5322 人次浏览
  • 工资上涨对企业生产率的影响——来自中国工业企业数据库的证据
  • [摘要]工资的持续上涨是否意味着中国制造业的优势不复存在？制造业优势的关键在于企业生产率，本文利用1998-2007年期间中国工业企业数据库的数据，运用控制内生性的工具变量法，实证分析了工资变动与企业生产率之间的关系。研究结果发现，工资上升对企业生产率的提高有显著的正向效应，工资上涨幅度越高，企业推动技术进步、提高生产率的动机越大；面对工资上涨，私营企业受到的影响最大；部分劳动密集型企业不堪成本重负，甚至会退出市场，但生存下来的劳动密集型企业提高生产率的动机较强。上述研究从经验上证实了工资上涨有助于提高企业生产...
  • 作者：

    李雅楠;李建民;

  • 全文[ PDF 1376.0 KB ] 2015.3（2）  共有 5658 人次浏览
  • 韩国妇女的生育后再就业及其对中国的启示
  • [摘要]因生育而中断就业是影响妇女职业发展的重要因素。20世纪80年代以来韩国妇女生育后劳动再就业的变化趋势显示，在劳动力市场有优势的女性因生育中断职业的可能性相对较小；妇女职业中断的时间越长，再就业的职业地位越可能下滑。与生育相关的公共政策对妇女生育后再就业有显著影响：保障妇女生育后工作权益的产假新政策有利于在职场有优势的妇女返回劳动力市场。本文基于韩国的研究发现，讨论了韩国经验对中国的启示。文章认为，阶段性就业不利于妇女职业发展。为了鼓励和促进中国妇女生育后再就业，应当从社会政策支持、加大监管力度、社会...
  • 作者：

    马莉;郑真真;

  • 全文[ PDF 1890.0 KB ] 2015.3（2）  共有 5513 人次浏览
  • 农民工城市社会融入的测度及影响因素——兼与城镇流动人口的比较
  • [摘要]本文在2010年全国流动人口监测数据的基础上，使用模糊集方法构造了农民工的城市社会融入指标，并通过与城镇流动人口的比较，给出了农民工城市融入的基本判断，并分析了影响农民工城市融入的因素。结果显示，低端农民工城市社会融入显著低于城镇流动人口，而高端农民工则显著高于城镇流动人口。新生代农民工的城市融入度显著低于老一代农民工。已婚、教育程度较高，拥有现代型社会资本的农民工城市融入度更高。社会保险对农民工城市融入有显著正向效应。省级大城市和县级小城市农民工的融入度显著高于地级中等城市的农民工。
  • 作者：

    王震;

  • 全文[ PDF 1524.0 KB ] 2015.3（2）  共有 5126 人次浏览
  • 教育竞争与农民工工资
  • [摘要]教育竞争能够区分具有不同潜在生产率的劳动者，并使其与就业岗位进行有效匹配。然而，在教育竞争的激烈程度有所差异的情况下，竞争对劳动者的筛选可能会发生扭曲。在教育竞争激烈的地区和年份，潜在生产率较高的劳动者可能不得不直接进入劳动力市场，从事原本面向潜在生产率较低劳动者的就业岗位。然而一定时期之后，这些劳动者所具有的较高潜在生产率逐渐显现出来，与相同岗位上的其他劳动者相比，他们可能会获得较高的收入。本文以农民工为对象，在工资方程中引入所受教育的竞争程度指标，证实了这种筛选扭曲现象的存在。教育竞争对劳动...
  • 作者：

    宋锦;

  • 全文[ PDF 2441.0 KB ] 2015.3（2）  共有 5195 人次浏览
  • 教育对农民工和城镇职工幸福感影响的差异——直接效应还是间接效应？
  • [摘要]本文研究了农民工和城镇职工幸福感影响因素的差异，重点关注了教育对幸福感的直接效应和间接效应。研究发现，教育对农民工和城镇职工的幸福感不仅通过就业和收入具有间接效应，而且也具有显著的直接效应。对于城镇职工而言，直接效应和间接效应的比例相当；对于农民工而言，直接效应远大于间接效应。进一步，教育影响城镇职工幸福感的直接效应体现在新生代上，而教育对新生代和老一代农民工都具有直接效应，并且对新生代的直接效应占总效应的比例略大于老一代。此外，稳定的就业、较高的收入、健康的身体和婚姻对于提升幸福感均具有正向作...
  • 作者：

    周闯;

  • 全文[ PDF 984.0 KB ] 2015.3（2）  共有 5178 人次浏览
  • 收入不平等的要素来源分解
  • [摘要]本文对收入不平等的要素来源分解研究进行了系统回顾。首先，本文介绍了基尼系数、方差和变异系数等几种不平等指标的要素来源分解方法，探讨了这些方法之间的差别和联系，并考察了传统要素来源水平分解方法中存在的几个重要问题。其次，本文考察了要素收入不平等的变动分解，既讨论了要素来源分布变成某种理想情况时的影响，又考察了要素来源在时间演进过程中对不平等的贡献。再次，本文还讨论了收入不平等要素来源分解的拓展研究，重点关注了收入不平等的嵌套分解和基于回归的收入不平等分解。论文最后进一步讨论了要素来源分解的唯一性问...
  • 作者：

    周明海;

  • 全文[ PDF 1930.0 KB ] 2015.3（2）  共有 5199 人次浏览
 1