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关于本刊

主编：都 阳
创刊时间：2013年
主管单位：中国社会科学院
主办单位：中国社会科学院人口与
劳动经济研究所
 国内发行：北京报刊发行局
邮发代号：80-459
国际发行：中国国际图书贸易总
公司
海外发行代号：BM 2069
国内统一刊号：CN 10-1128/F
国际标准刊号：ISSN 2095-6703

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标题： 作者：   关键词：    
  • 上山下乡经历对知青收入和幸福感的影响
  • [摘要]本文采用中国综合社会调查（CGSS）2003年和2006年数据，运用处理效应模型和有序probit模型分别考察了上山下乡经历对知青收入和幸福感的影响。总体回归结果表明，上山下乡经历能使个体增加42%的收入，但同时会减少13%的幸福感；子样本分析结果表明，上山下乡经历对收入的正向影响和幸福感的负向影响非常稳健。本文的研究为上山下乡运动的历史评价提供了客观依据，为伊斯特林悖论提供了个性特征维度的新解释，为新人力资本理论提供了新的经验证据支持，为当前的大学生基层就业政策提供了有益启示。
  • 作者：

    彭树宏;

  • 全文[ PDF 857.0 KB ] 2016.4（1）  共有 5405 人次浏览
  • 农民工子女随迁的选择性及其影响因素分析
  • [摘要]本文根据中国社会科学院人口与劳动经济研究所分别于2001年和2010年在上海、武汉、沈阳、福州和西安这五个城市所展开的劳动力调查数据，运用dprobit回归分析对农民工子女随迁与否的影响因素进行考察。研究结果表明，从农民工子女的个人特征方面来看，随着子女年龄的增长，其跟随父母迁移到城市的可能性会呈现出下降的趋势。同时，学龄子女随迁而非留守的可能性会明显低于学龄前子女，且以初中适龄阶段的子女尤甚。从估计结果中也可以看出，若是老家有祖父（母），则农民工子女随迁的可能性就会下降。此外，农民工群体在流入地的生活年限对...
  • 作者：

    柯宓;

  • 全文[ PDF 902.0 KB ] 2016.4（1）  共有 5363 人次浏览
  • 外来移民是否真的损害本地人工资报酬？——移民及其异质性影响的理论与实证研究
  • [摘要]大规模外来移民的涌入如何影响了迁入地劳动者的工资报酬，不仅是迁入地政府关心的现实问题，也是劳动经济学界颇受争论的焦点话题。本文通过一个理论模型刻画外来移民影响本地劳动力工资率的经济逻辑：即在专业化分工生产下，移民对本地劳动力工资率的影响，取决于移民劳动力结构、本地劳动力结构和要素产出弹性，并且不同类型的移民对本地劳动力工资率的影响方向是不同的。基于2005年全国1%人口抽样调查数据，采用城市-职业分组的经验研究支持了本文的理论预期，结果显示：中国城市的外来移民对本地劳动者工资的影响显著为负，平均而言，...
  • 作者：

    魏下海;董志强;林文炼;

  • 全文[ PDF 1191.0 KB ] 2016.4（1）  共有 5533 人次浏览
  • “贤内助”效应还是岳父效应？——中国式婚姻溢酬机制的收入阶层异质性研究
  • [摘要]本文基于CHIP2007调查的城镇住户数据对当代男性婚姻溢酬的存在性及其作用机制展开系统研究。在考虑变量内生性的基础上，基于均值模型的整体研究发现：第一，中国男性的平均婚姻溢酬达253%，这种溢酬并非来自婚姻状态的内生选择，而是源于婚姻本身。第二，婚姻溢酬的生产力假说得到证实，尤其是通过家庭的内部分工途径，婚姻通过提高男性生产力而提高薪酬；岳父资本对男性工资没有产生显著影响，社会资本假说未能得到支持。而着眼于不同收入阶层异质性的分位数回归则表明：不同收入阶层具有不同程度的婚姻溢酬，变动范围为10%~35%；婚姻...
  • 作者：

    林建浩;张兰;王美今;

  • 全文[ PDF 1076.0 KB ] 2016.4（1）  共有 5563 人次浏览
  • 增值税转型和初次收入分配
  • [摘要]中国的税收以间接税为主，这不利于调节收入分配差距。衡量税制和收入分配的关系，具有重要的理论和政策意义。本文利用2004年东北地区部分行业的增值税转型试点，衡量了增值税转型对国民收入初次分配的影响。本文基于2000-2007年规模以上制造业企业数据，利用三重差分方法，发现增值税转型导致劳动份额下降了4%，降幅在政策变化后第二年达到峰值，而且对外资和国有部门的影响尤为显著。企业雇佣人数和工资总额的下降，是增值税转型降低劳动份额的重要渠道。本文建议中国通过进一步完善个人所得税和财产税等措施，矫正增值税转型对初次收入...
  • 作者：

    石光;岳阳;

  • 全文[ PDF 955.0 KB ] 2016.4（1）  共有 5127 人次浏览
  • 中国劳动者过度劳动的变动趋势及影响因素分析
  • [摘要]基于2000-2010年中国健康与营养调查（CHNS）数据，本文对中国劳动者过度劳动的变动趋势及其影响因素进行了分析。研究结果表明，2000-2010年间，中国劳动者过度劳动表现出不断上升的趋势；男性、低技能和私营企业劳动者过度劳动的概率较高。因此，政府一方面从劳动者角度，应通过正规教育和职业培训提高低技能劳动者的知识和技能水平，提高其劳动生产率；另一方面从企业角度，应监督企业对劳动法规中关于劳动时间及加班报酬方面规定的执行，并对私营企业等劳动者过度劳动严重的部门进行重点监管。这些措施将有助于抑制中国劳动者过度劳动的...
  • 作者：

    郭凤鸣;曲俊雪;

  • 全文[ PDF 875.0 KB ] 2016.4（1）  共有 5410 人次浏览
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