最低工资标准提升对企业对外直接投资的影响——基于中国A股上市企业的证据-劳动经济研究

主编：都阳 创刊时间：2013年 主管单位：中国社会科学院 主办单位：中国社会科学院人口与 劳动经济研究所 国内发行：北京报刊发行局 邮发代号：80-459 国际发行：中国国际图书贸易总 公司 海外发行代号：BM 2069 国内统一刊号：CN 10-1128/F 国际标准刊号：ISSN 2095-6703

最低工资标准提升对企业对外直接投资的影响——基于中国A股上市企业的证据

摘要：	本文以2010-2015年中国A股上市公司为样本，匹配《境外投资企业（机构）名录》数据，研究最低工资标准提升与企业对外直接投资（OFDI）的关系。结果表明，最低工资对企业OFDI的影响呈“U型”。出现这种情况的原因在于最低工资上涨一方面会增加经营支出，导致企业无力支付对外投资所需的进入成本，从而减少OFDI；另一方面，由最低工资上涨引起的相对要素价格变化会导致企业用资本替代劳动，人均资本存量上升刺激企业的研发行为，带来技术进步和生产率提升，增加OFDI。最低工资上涨与企业OFDI的关系最终表现为以上两方面因素综合作用的结果。因此，政府在制定最低工资标准时应关注企业生产率水平等差异，引导企业转型升级，推动对外投资发展。
作者：	张晓涛;王寅;
作者单位：	中央财经大学国际经济与贸易学院;
期刊：	劳动经济研究
年,卷(期):页码	2021，9（1）:78-95
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关键词：	最低工资;对外直接投资;异质性企业;
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