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关于本刊
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主编：都 阳
创刊时间：2013年 主管单位：中国社会科学院
主办单位：中国社会科学院人口与
劳动经济研究所
国内发行：北京报刊发行局
邮发代号：80-459
国际发行：中国国际图书贸易总
公司
海外发行代号：BM 2069
国内统一刊号：CN 10-1128/F
国际标准刊号：ISSN 2095-6703
您当前的位置：首页 >> 期刊目录 >> 2022 年 5 期
劳动力流动、人力资本跨区配置与企业生产率
| 摘要： | 通过劳动力流动促进人力资本跨区优化配置，是实现经济高质量发展的重要途径。本文考察劳动力跨区流动如何影响企业的生产率，研究发现，劳动力流动有助于提升企业生产率，这一效应主要由高技能劳动力流动所驱动。具体来看，劳动力流动对企业生产率的促进作用主要是通过优化劳动力资源配置实现，表现为劳动力流动在提高净流入地区企业生产率的同时，并未降低净流出地的企业生产率，即流入地的效率增长并不以流出地的效率损失为代价。进一步研究发现，高技能劳动力流动主要通过提高净流入地区企业的人力资本水平和创新能力两个渠道提升企业生产率；当地区具有更高的第三产业占比、城市智能化水平和本地平均人力资本水平时，高技能劳动力流入对当地企业生产率的提升作用显著更强。本文的研究为理解经济增长动力的空间格局演变提供了一个新的重要视角，对于如何引导劳动力流动以实现中国的二次人口红利，具有一定的政策参考价值。 |
| 作者： | 张艺川;梁权熙; |
| 作者单位： | 中山大学政治与公共事务管理学院;广西大学经济学院; |
| 期刊： | 劳动经济研究 |
| 年,卷(期):页码 | 2022，10（5）:55-86 |
| JEL分类号： | |
| 基金项目： | 国家自然科学基金地区科学基金项目“政府管制、政策不确定性与企业创新行为研究”（项目编号：71762005）; |
| 文章编号： | |
| 关键词： | 劳动力流动;人力资本配置;企业生产率;高质量发展; |
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